Emploi des jeunes dans la région méditerranéenne (YEM)

Durée du projet

2018-2020

Budget

2,1 millions d'euros ( EU Investment: 2 millions d'euros )

Implementing Partners

UNESCO
Youth Employment in the Mediterranean
Youth Employment in the Mediterranean

Brève description

Le projet “Emploi des jeunes dans la région méditerranéenne” (YEM) est une initiative régionale d’une durée de trois ans et mis en œuvre par l’UNESCO. Il vise à améliorer les systèmes d’anticipation et d’évaluation des compétences, et promouvoir l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP). Le but du projet est de renforcer l’emploi des jeunes et d’encourager l’entrepreneuriat dans la région méditerranéenne. YEM s’appuie sur les réalisations de la « composante emploi », y compris les approches de prévision des compétences, du projet intersectoriel « Réseaux de la Jeunesse Méditerranéenne » (NET-Med Jeunesse) également financé par l’Union européenne entre 2014 et 2018.

Pays bénéficiaires: Algérie, Israël, Jordanie, Liban, Libye, Maroc, Palestine, Tunisie.

Objectifs

L'objectif général du projet est de soutenir les autorités nationales, le secteur privé, les fournisseurs de services EFTP et les organisations de jeunes de la région sud-méditerranéenne, pour une meilleure compréhension et anticipation des évolutions du marché du travail et pour informer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques, stratégies et programmes EFTP pertinents, dans le but d’accroître l'emploi des jeunes et l’entreprenariat.

Pour chacun des pays bénéficiaires, il s’agit de promouvoir la mise en œuvre d’une collecte et d’une utilisation efficaces des informations sur les besoins en compétences, de les convertir en actions politiques et programmes pertinents et de contribuer à instaurer des mécanismes de gouvernance appropriés, afin d’assurer une bonne coordination entre les parties prenantes clés, que ce soit dans le pays ou dans l’ensemble de la région sud-méditerranéenne.

Activités en bref

- Le projet YEM appuiera l’élaboration d’un recensement des outils existants pour la prévision des besoins en compétences dans la région. YEM appuiera aussi le développement et la mise en œuvre de tout instrument complémentaire afin de renforcer la gouvernance inclusive des compétences ainsi que le renforcement des capacités des institutions partenaires et d’autres parties prenantes concernées, y compris le secteur privé et les organisations de jeunesse.

- Les résultats de prévision des compétences fourniront des informations sur les secteurs en croissance, les questions d’égalité des genres et les parcours d’EFTP.  Elles serviront également à appuyer la coordination et la planification sectorielles à travers la production et l’utilisation de profils sectoriels. Le projet YEM produira également des lignes directrices, des ressources et des recommandations politiques appropriées sur l’intégration de l’entrepreneuriat, de l’apprentissage en milieu de travail et des compétences numériques dans les programmes de formation, sur la base du recensement des expériences innovantes dans la région. Le projet soutiendra en outre leur mise en œuvre.

- une plateforme régionale sera créée pour la coopération en matière d’évaluation et d’anticipation de l’évolution des besoins en compétence. Le but est de connecter les états membres de l’UNESCO et de développer et renforcer l’enseignement et la formation techniques et professionnels.

Les résultats seront documentés et diffusés, et des forums régionaux annuels permettront de dynamiser les échanges entre les acteurs-clés de la région, et d’approfondir la compréhension des différents facteurs politiques et des tendances émergentes des besoins de compétences dans la région, en particulier en lien avec des économies vertes et numériques.

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