Les principales activités mises en place par SOLiD sont les suivantes :

– Ateliers de renforcement de capacités : ils visent à sensibiliser les partenaires sociaux sur le rôle majeur du dialogue social dans la région.

– Etudes analytiques et de recherche : un ensemble d’actions et de stratégies pour venir en soutien au développement et à l’avancement des opérations.

– Echange d’expérience et séminaires d’échange : une activité essentielle pour la compréhension mutuelle et un outil enrichissant pour faire face aux conflits d’intérêt apparents.

– Discussions thématiques : brainstorming sur les approches innovantes et les défis du dialogue social.

– Dialogue avec la société civile et les autorités locales : un moyen efficace d’apporter de l’innovation et un nouveau savoir-faire au projet.

– Bases de données et expérience et expertise accumulées : un atout pour le travail sur le dialogue social à venir dans la région.

– Actions de communication : un ensemble d’activités de support pour le projet incluant : structures de conseil et de gestion, monitoring et évaluation, plan de communication et actions de visibilité et matériel pour les activités, résultats.

– Conférences pour améliorer la communauté de pratique : promouvoir le dialogue social entre l’UE et les partenaires sociaux et les institutions du dialogue social dans le Sud.

Partenaires en charge de l’exécution du projet:

– la Confédération Syndicale Internationale – CSI

– la Confédération Internationale des Syndicats Arabes – CISA

– L’Union Méditerranéenne des Confédérations d’Entreprises – BUSINESSMED

– le Réseau des ONG arabes pour le développement – ANND

– l’Institut Syndical Italien pour la Coopération au Développement – ISCOS

– le Conseil Economique, Social et Environnemental du Maroc – CESE Maroc

– le Réseau européen des ONG – SOLIDAR

– le Conseil National du Travail – CNT Belgique

– l’Institut Projet Sud – Italie

– l’Association industrielle Portugaise – AIP