Key indicators on education, skills and employment 2019

Indicateurs clés 2019 sur l’éducation, les compétences et l’emploi

20 janvier 2020
La formation professionnelle répond à l’inadéquation entre les compétences enseignées dans l’éducation secondaire traditionnelle et les exigences du marché de l’emploi. C’est ce qui ressort du rapport « Les indicateurs clés 2019 sur l’éducation, les compétences et l’emploi » (KIESE) qui vient d’…
EMNES Working Paper n°27 – More stabilisation or better allocation : do macroeconomic policies matter for employment?

EMNES Working Paper n°27 – Plus de stabilité ou une meilleure répartition: les politiques macro-économiques sont-elles importantes pour l’emploi ?

20 janvier 2020
Ce document analyse l’effet des politiques macro-économiques sur l’emploi. Il contribue à la réflexion sur le sujet selon trois axes. Tout d’abord, nous examinons l’effet des politiques macro-économiques sur l’emploi en nous basant sur les outils politiques, plutôt que les résultats des politiques…

Sondage d’opinion 2019 – Aperçu régional (fiche d’information)

30 décembre 2019
Les sondages révèlent une appréciation positive du partenariat de l'UE avec le sud de la Méditerranée La plupart des citoyens des pays du sud de la Méditerranée partenaires de l'UE estiment que l'Union européenne entretient une relation très ou plutôt positive avec leur pays et pensent que le…

Sondage d’opinion 2019 – Maroc (fiche d’information)

30 décembre 2019
Selon un sondage, les Marocains ont une opinion positive de l'UE Plus de la moitié des Marocains ont une image positive de l'Union européenne. Soixante-quinze pour cent des personnes interrogées estiment que leur pays entretient de bonnes relations avec l'UE, et 61 % des Marocains qui savent que l…
Sondage d’opinion 2019 (rapport)

Sondage d’opinion 2019 (rapport)

30 décembre 2019
Ce sondage d'opinion a pour but d'évaluer le niveau actuel de sensibilisation du grand public au soutien de l'UE dans les pays voisins du Sud, ainsi que la perception et l'attitude du public à l'égard de l'Union européenne dans ces pays. Les différences entre les groupes de pays du Maghreb et du…
FEMISE Research Paper FEM44-13 - Education Mismatch in North Africa: determinants and impact

FEMISE Research Paper FEM44-13 - Inadéquation de l’éducation en Afrique du Nord: déterminants et impact

30 octobre 2019
À l’aide de l’enquête SAHWA, le présent document examine les déterminants et l’impact de l’inadéquation éducation-emploi dans trois pays d’Afrique du Nord. Les résultats montrent que les hommes et les travailleurs peu scolarisés sont plus susceptibles de se retrouver dans une situation…
FEMISE Research Paper FEM44-06: Environmental Regulation and Agricultural Trade Development

FEMISE Research Paper FEM44-06: Régulation Environnementale et Développement des Echanges Agricoles

21 octobre 2019
Les implications politiques des résultats de ce document sont les suivantes. D’abord, il est illusoire de considérer les accords bilatéraux de libre-échange comme capables, à eux seuls, d’accroitre les flux commerciaux entre les deux rives et de développer les secteurs agricoles des PSEM (pays du…
FEMISE Research Paper FEM44-04 - Gender inequalities on the labour market in North Africa

FEMISE Research Paper FEM44-04 - Inégalités de genre sur le marché du travail en Afrique du Nord

18 octobre 2019
Le document conçoit un échantillon groupé de près de 3 027 personnes actives de l’ensemble de données Sahwa en utilisant un questionnaire commun réalisé en 2015 auprès de 7 816 algériens, égyptiens, Jeunes marocains et tunisiens âgés de 15 à 29 ans. La question de recherche concerne les…
EMNES Policy Paper 010 – Micro, Small and Medium enterprises in the Mediterranean: a policy roadmap to untap the potential for job creation

EMNES Policy Paper 010 – Micro, petites et moyennes entreprises en Méditerranée : une feuille de route politique pour exploiter le potentiel de création d’emplois

16 septembre 2019
L’objectif de ce Policy Brief est de formuler une feuille de route politique pour exploiter le potentiel de création d’emplois par les MPME dans les pays du Sud et de l’Est de la Méditerranée, avec une attention particulière pour l’Egypte, la Jordanie, le Maroc et la Tunisie, en se basant sur…
EMNES Policy Paper 003 : Policies for labour matching within and between countries in the Mediterranean region

EMNES POLICY PAPER 003: Politiques pour une meilleure adéquation entre l’offre et la demande en termes d’emploi dans et entre les pays de la région méditerranéenne

02 septembre 2019
L’objectif de ce « Policy Paper » est de fournir un aperçu de l’état actuel de la situation en Algérie, Egypte, Jordanie, Liban, Maroc et Tunisie concernant la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques d’adéquation entre l’offre et la demande en matière d’emploi. A cette fin, une…