ورقة بحث للمنتدى الأورومتوسطي لمعاهد العلوم الاقتصادية (فيميز) FEM44-04-عدم المساواة بين الجنسين داخل سوق العمل في شمال افريقيا

05-11-2019
FEMISE Research Paper FEM44-04 - Gender inequalities on the labour market in North Africa
FEMISE research paper FEM44-04

أخذت الوثيقة عيّنة مجمّعة تتركّب من قرابة 3027 شخصا من السكّان النّشطين ضمن مجموع بيانات مشروع SAHWA من خلال استبيان مشترك تمّ العمل عليه سنة 2015 مع 7816 شابّ وشابّة يتراوح سنّهم بين 15 و 29 سنة من الجزائر و مصر و المغرب و تونس. يتعلّق السّؤال الذي تطرحه ورقة البحث بالعناصر التي تحدّد تشغيل الشباب وخاصّة أوجه عدم المساواة بين الجنسين ضمن الشباب في شمال افريقيا على مستوى التّقسيم بين القطاعين المنظّم وغير المنظّم. تمّت في مرحلة أولى دراسة العناصر التي تحدّد النّفاذ إلى القسمين المنظّم وغير المنظّم من سوق الشغل باعتماد نموذج لوجستي ثنائي ثمّ ركّزت ورقة البحث على توزيع الاناث والذّكور حسب التّقسيم المنظّم وغير المنظّم لسوق الشّغل. يبرز انحدار نقاط التجزيء نماذج توزيع الأجور حسب الجنسين وحسب قسمي سوق الشّغل.

في مرحلة أخيرة اعتمد البحث تحليل اوكساكا ورنسوم لقياس الفارق في الأجر بين الاناث والذّكور الذي مازال في معظمه غير مبرّر. في الختام احتوت ورقة البحث على النّتائج الرئيسيّة التي تمّ التوصّل إليها.