ورقة العمل 26 للشبكة الأورومتوسطية للدّراسات الاقتصادية -تفكيك التّشابك بين العراقيل التّجاريّة والأجور: أدلّة من منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا

09-12-2019
EMNES Working paper 026 – Disentangling the impact of trade barriers on wages: evidence from the MENA region
EMNES Working Paper 26

تقترح ورقة العمل هذه تقييما شاملا لمفعول مختلف العراقيل التّجاريّة (التّدابير الجمركيّة وغير الجمركيّة والقيود المفروضة على الخدمات) على الأجور في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا كما تمّت دراسة التباينات في أبعادها الأربعة: العلاوات، والنّوع الاجتماعي (الذّكور مقابل الاناث)، والمؤهّلات (اليد العاملة المتخصّصة مقابل تلك غير المتخصّصة)، والجهة (اليد العاملة الحضريّة مقابل اليد العاملة الرّيفيّة).

تشير النّتائج إلى أنّ مفعول القيود المفروضة على الخدمات والتّدابير غير الجمركيّة هو عموما أعمق من مفعول التّدابير الجمركيّة على العلاوات في الأجور. وعند دراسة قطاعات مختلفة يتبيّن لنا أنّ الاناث تتعرّضن أكثر من الذّكور إلى مفعول التّدابير غير الجمركيّة.  

فيما يتعلّق بالمهارات ونظرا إلى وفرة العمّال والعاملات في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا فعمّال الإنتاج يتأثّرون بالتّدابير غير الجمركيّة والقيود المفروضة على الخدمات بدرجة أقلّ مقارنة بالعمّال في الوظائف غير الانتاجيّة لكنّهم يتأثّرون أكثر بمفعول التّدابير الجمركيّة.

أخيرا بيّنت النّتائج أنّ العراقيل التّجاريّة ليست لها تأثير تفاضلي على مستوى اليد العاملة الحضريّة مقابل اليد العاملة الرّيفيّة.