استراتيجيّة المساواة بين الجنسين: السّعي إلى تحقيق اتحاد من أجل المساواة

16-03-2020
Gender Equality Strategy: Striving for a Union of equality
Gender Equality Strategy: Striving for a Union of equality
Copyright: European Commission

قدّمت المفوضيّة الأوروبيّة يوم الخميس 5 مارس استراتيجيّتها في مجال المساواة بين الجنسين في أوروبا.

يحتلّ الاتحاد الأوروبي مركزا رائدا في المساواة بين الجنسين و قد حقّق خلال العشريّات الأخيرة تقدّما هامّا في هذا المجال لكن رغم ذلك مازال العنف القائم على النّوع الاجتماعي متواصلا و القوالب النمطيّة قائمة حيث تعرّضت امرأة من أصل ثلاث نساء في الاتحاد الأوروبي إلى العنف الجسدي و/أو الجنسي و رغم أنّ عدد الإناث ضمن المتخرّجين من الجامعات أكبر من عدد الذّكور فهنّ تتحصّلن على أجور أقلّ من الاجر الذي يحصل عليه الرّجل بمعدّل 16% و لا تمثّل نسبة النّساء اللاتي تشغلن خطّة رئيس مدير عام لكبرى الشركات الأوروبيّة سوى 8%.

لمعالجة هذا الوضع، ضبطت استراتيجيّة المساواة بين الجنسين 2020-2025 أهمّ الأنشطة للسّنوات الخمس القادمة كما سعت إلى أن تشمل المفوضيّة عنصر المساواة في كافّة السياسات الأوروبيّة. تبيّن الاستراتيجيّة أيضا كيف ستفي المفوضيّة بالوعد الذي قطعته الرّئيسة فان دار لاين بأن توفّر أوروبا نفس الفرص لجميع من يتقاسمون نفس التطلّعات.

وقد قالت رئيسة المفوضيّة الأوروبيّة، اورسولا فان دار لاين في هذا الصّدد: " تمثّل المساواة بين الجنسين مبدأ أساسيّا من مبادئ الاتحاد الأوروبي لكن في الواقع لم نصل بعد إلى تحقيقه ولن نصل إلى توظيف كامل طاقاتنا في عالم الأعمال والسّياسة والمجتمع سوى إذا استخدمنا كامل مواهبنا وتعدّدنا فإذا ما اكتفينا بنصف سكّاننا ونصف أفكارنا ونصف طاقتنا لن يكون ذلك كافيا ونحن نحاول من خلال استراتيجيّة المساواة بين الجنسين أن ندفع نحو تقدّم أكبر وأسرع للنّهوض بالمساواة بين الرّجل والمرأة.

 

للاطلاع على المزيد 

بيان صحفي